部署の要求：
1、25 - 35歳、短大、以上の学歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小额贷付、银行関连业界の贩売业务経験、その中の2年以上の贩売管理、チーム管理（主管级以上）の仕事経験；
3、车の贷付业务を熟知して、比较的鋭い市场の洞察力と取引先の分析能力を备えて、効果的に取引先の资源を开発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、优秀なマーケティングとチーム管理能力を备え、优秀な组织の画策能力と良好な疎通、チームの激励の技巧を备えて、强い论理的思考能力と学习能力を备えている；
5、楽観的で积极的で、仕事は厳格で、仕事は情热が高くて、适応能力は强いです。
部署の要求：
1、25 - 35歳、短大、以上の学歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小额贷付、银行関连业界の贩売业务経験、その中の2年以上の贩売管理、チーム管理（主管级以上）の仕事経験；
3、车の贷付业务を熟知して、比较的鋭い市场の洞察力と取引先の分析能力を备えて、効果的に取引先の资源を开発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、优秀なマーケティングとチーム管理能力を备え、优秀な组织の画策能力と良好な疎通、チームの激励の技巧を备えて、强い论理的思考能力と学习能力を备えている；
5、楽観的で积极的で、仕事は厳格で、仕事は情热が高くて、适応能力は强いです。
部署の要求：
1、25 - 35歳、短大、以上の学歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小额贷付、银行関连业界の贩売业务経験、その中の2年以上の贩売管理、チーム管理（主管级以上）の仕事経験；
3、车の贷付业务を熟知して、比较的鋭い市场の洞察力と取引先の分析能力を备えて、効果的に取引先の资源を开発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、优秀なマーケティングとチーム管理能力を备え、优秀な组织の画策能力と良好な疎通、チームの激励の技巧を备えて、强い论理的思考能力と学习能力を备えている；
5、楽観的で积极的で、仕事は厳格で、仕事は情热が高くて、适応能力は强いです。
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1、25 - 35歳、短大、以上の学歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小额贷付、银行関连业界の贩売业务経験、その中の2年以上の贩売管理、チーム管理（主管级以上）の仕事経験；
3、车の贷付业务を熟知して、比较的鋭い市场の洞察力と取引先の分析能力を备えて、効果的に取引先の资源を开発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、优秀なマーケティングとチーム管理能力を备え、优秀な组织の画策能力と良好な疎通、チームの激励の技巧を备えて、强い论理的思考能力と学习能力を备えている；
5、楽観的で积极的で、仕事は厳格で、仕事は情热が高くて、适応能力は强いです。
部署の要求：
1、25 - 35歳、短大、以上の学歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小额贷付、银行関连业界の贩売业务経験、その中の2年以上の贩売管理、チーム管理（主管级以上）の仕事経験；
3、车の贷付业务を熟知して、比较的鋭い市场の洞察力と取引先の分析能力を备えて、効果的に取引先の资源を开発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、优秀なマーケティングとチーム管理能力を备え、优秀な组织の画策能力と良好な疎通、チームの激励の技巧を备えて、强い论理的思考能力と学习能力を备えている；
5、楽観的で积极的で、仕事は厳格で、仕事は情热が高くて、适応能力は强いです。
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1、25 - 35歳、短大、以上の学歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小额贷付、银行関连业界の贩売业务経験、その中の2年以上の贩売管理、チーム管理（主管级以上）の仕事経験；
3、车の贷付业务を熟知して、比较的鋭い市场の洞察力と取引先の分析能力を备えて、効果的に取引先の资源を开発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、优秀なマーケティングとチーム管理能力を备え、优秀な组织の画策能力と良好な疎通、チームの激励の技巧を备えて、强い论理的思考能力と学习能力を备えている；
5、楽観的で积极的で、仕事は厳格で、仕事は情热が高くて、适応能力は强いです。
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1、25 - 35歳、短大、以上の学歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小额贷付、银行関连业界の贩売业务経験、その中の2年以上の贩売管理、チーム管理（主管级以上）の仕事経験；
3、车の贷付业务を熟知して、比较的鋭い市场の洞察力と取引先の分析能力を备えて、効果的に取引先の资源を开発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、优秀なマーケティングとチーム管理能力を备え、优秀な组织の画策能力と良好な疎通、チームの激励の技巧を备えて、强い论理的思考能力と学习能力を备えている；
5、楽観的で积极的で、仕事は厳格で、仕事は情热が高くて、适応能力は强いです。
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1、25 - 35歳、短大、以上の学歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小额贷付、银行関连业界の贩売业务経験、その中の2年以上の贩売管理、チーム管理（主管级以上）の仕事経験；
3、车の贷付业务を熟知して、比较的鋭い市场の洞察力と取引先の分析能力を备えて、効果的に取引先の资源を开発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、优秀なマーケティングとチーム管理能力を备え、优秀な组织の画策能力と良好な疎通、チームの激励の技巧を备えて、强い论理的思考能力と学习能力を备えている；
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